vendredi 2 juin 2017

12 mesures pour libérer le travail


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Emploi et politiques sociales 

02 juin 2017 • Bertrand Nouel 


A partir de ce que l’on peut comprendre des réformes proposées par Le chef de l’État en droit du travail, qui restent encore vagues et donc éventuellement sujettes à erreur de notre part, nous avons tenté une comparaison avec les réformes que nous jugeons essentielles. On verra que l’écart est très substantiel, ce qui est d’autant plus regrettable que l’occasion qui se présente maintenant en début de quinquennat est peu susceptible de se reproduire pendant ce dernier.
Quant à apprécier les réformes envisagées, on est particulièrement inquiet par la complexification considérable du Code du travail à laquelle il faut s’attendre du fait de la méthode utilisée à partir de la loi El Khomri. Autre point regrettable pour la flexibilité, le maintien de la durée légale de 35 heures.

N'oublions pas.